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负责人年度考核制度

为全面准确地考评协会会长、副会长、秘书长的履职情况,促进协会领导成员不断提高履职意识和办会水平,根据《章程》制定本制度。

一、成立考评组,组织实施年度考评工作。

根据《章程》,对会长、副会长、秘书长履行职责、发挥作用情况进行考评。

考评主要内容:

组织落实协会各项工作情况;

完善协会规章制度和执行情况;

参加会议和活动情况;

会员发展、参与管理及合理化建议情况;

参加上级组织的会议、活动及交办的工作情况;

缴纳会费情况。

     考评程序是:在理事会议发言述职,进行民主测评。

二、 建立考评档案,考评结果将作为协会换届人事安排的重要依据之一。

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